Earth Hour day är en manifestation för klimatet. Det drogs igång i Sydney i Australien hela staden inkl operahuset och bron släcktes ned och på en timme hade man sparat 10% energi.

På lördag den 28 mars är det dags igen för tredje gången. Mer än 70 länder och 375 städer har anslutit sig. Iår blir det första gången som även Sverige är med officiellt. Gå in på www.earthour.org och anslut dig. I Sverige så är det WWF som organiserar och de hoppas kunna påverka världens politiker att förhandla fram riktigt starka lkimatavtal på FN:s konferens i december.

www.wwf.se/earthour

Gör som vi på PP Polymer släck ned kl 20.30 till 21.30 lördagen den 28 mars.

Över 70 personer kom och firade med oss. Den här invigningen hade inte varit möjlig om vi inte fått stöd från Vinnova genom Forska&Väx. En specialkomponerad dans öppnade invigningen – en dans som symboliserade 7 års utveckling av produkten Paxymer. Ann-Christin Paul hälsade välkommen, Björn Albinsson från Msb berättade om vikten av att flamskydda plast. Sekunderad av 8 brandmän. Brandförloppet är det viktiga, att inte släppa ut giftiga gaser eller rök och inte droppa när det brinner. I Europa jobbar man med Risk Assessment för att minimera effekterna av brand. Därefter klippte Ulla Hamilton, miljöborgarråd bandet och förklarade fabriken invigd. Se vidare på hennes blog enl nedan.

Vår vision med Paxymer är att spara liv genom att förbättra brandförloppet på ett giftfritt sätt. 

Läs vad Ulla Hamilton bloggar om på http://ullahamilton.se/ och på Http://plastbloggen.blogg.se och plastnet
Nu ligger videon ute under www.paxymer.se klicka fram till video. Ha lite tålamod den tar tid att ladda upp.

Vi säger välkommen till:

Ulla Hamilton, miljö och trafikborgarråd i Stockholm
Björn Albinsson, från Myndigheten för samhällsskydd och beredskap
Ethel Forsberg, generaldirektör för Kemikalieinspektionen

Torsdagen den 5 mars kl 11.00
sorterargatan 16, Vällingby, Vinsta industriområde

Program
11.00 Fabrikens portar öppnas
11.15 Invigningsceremoni. Specialkomponerad dansshow och musik
11.20 Vd hälsar välkommen
11.25 Brandingenjör Björn albinsson talar om vikten av miljöanpassat brandskydd
11.35 Miljöborgarråd Ulla Hamilton inviger fabriken
11.40 Vd – om visionen med Paxymer: Att spara liv genom att förbättra brandförloppet på ett giftfritt sätt.

Du är välkommen – anmäl dig på www.paxymer.se/invigning/osa

Paxymer – flamskydd för hållbar utveckling

Gå in och ta del av information kring Paxymer (TM) och annan nyttig information om vad brom och andra halogener gör med mänskligheten på www.paxymer.se

Vi önskar alla våra läsare GOD JUL och GOTT NYTT ÅR och ett framgångsrikt 2009!

– Efter fem års forskning och utveckling av Paxymer har vi nu vår kraftfulla produktionsenhet på plats i ny fabrikslokal och det är mycket glädjande för oss, säger docent Swaraj Paul, som utvecklat Paxymer och är grundare och ägare av PP Polymer. Marknaden är redo för en ny generation av flamskyddsmaterial som är både giftfritt och lätt att hantera.

Klarar även specialmaterial
Den nya produktionsenheten är en dubbelskruvsextruder som kan producera 300-500 kg/timme beroende på material. Detta kan jämföras med PP Polymers lab-extruder som klarar 40 kg/timme. Gravimetrisk matning valdes för att få mycket exakt dosering. Enheten kan också användas för specialmaterial för masterbatch eller kompoundering.

Fabriken finns i Vinsta, västra Stockholm, i närheten av PP Polymers övriga verksamhet.
För mer information om produkten se i dokumentet nedan

Välkommen till årets upplaga av Plastdagarna.

PP Polymer är som vanligt medarrangör tillsammans med IFP/IVF, SPIF och P&K. Tidningen Plastforum är huvudarrangör. Vi börjar vid lunch torsdag den 27 november och avslutar vid lunch fredag den 28 november på Högskolan i Jönköping.

Gå in på www.plastnet.se och anmäl dig. Där kan du läsa mer. Vi kan sända dig ett program om du mailar in ditt intresse till info@pppolymer.se.
Skynda att anmäla före 15 oktober så får ni gå 3 för priset av 2.

Jag ser fram emot att träffa dig där,
speciellt dag 2 på vårt seminarium som börjar kl 9:00

Ann-Christin Paul
VD
PP Polymer AB

Redan 2006 började vi arbeta med att kartlägga vår miljöpåverkan och i maj 2007 var vi med och strartade klimatuppropet.

Sedan dess har vi systematisk arbetat med att försöka minska vår koldixoidpåverkan i våra verksamheter men också alla anställdas påverkan inte bara i arbetet utan också till och från arbetsplatsen etc.

Vi har nu tagit konsekvenserna och försöker minimera våra utsläpp.
För de ton vi ändå släpper ut och påverkar med kompenserar vi.

Vi väljer kompensera inom ramen för Kyotoprotokollet. Tricorona som vi handlar genom följer Gold Standard. En standard som FN rekommenderar. För mer information gå in på www.tricoronagreen.com

Följ länken Klimatneutral nedan för att se vårt Certifikat.

Genom Vinnovas program Forska & Väx har vi fått möjlighet att genomföra en förstudie inom området specialdesignade bionedbrytbara material för vävnadstillväxt sk tissue engineering 

Genom detta bidrag kommer vi att arbeta med forskare från KTH – Institutionen för Fiber och Polymerteknologi

För mer info kring Forska och Väx gå in på www.vinnova.se

Ammoniak kan avges till inomhusluften från byggnadsmaterial., färger, lacker och rengöringsmedel. Dessa källor till ammoniak kan också avge aminer, t ex när spackel och limämnen sönderfaller på grund av fukt då kan både ammoniak och aminer avges.
Dess ämnen kan även komma från tobaksrök och bakterier i fuktskadade byggnader.

Vi har utvecklat analysmetoder för att kunna se förekomst av dessa ämnen vid väldigt låga koncentrationer och utför analyserna, som alltid, med egen personal i vårt eget laboratorium.

Vi var en av pionjärerna i Sverige då vi 2001 blev certifierade som ett Investor in People företag.
Investors in People är en internationell standard som finns i 31 länder. Det främsta syftet med IIP är att förbättra organisationens resultat genom att uveckla medarbetarna.

IIP inriktar sig på att man gör det man säger att man ska göra. IIP bryr sig inte om dokumentation utan koncentrerar sig på hur det faktiskt förhåller sig. Detta praktiseras vid examinationen då man pratar med så stor del av de anställda som möjligt och mäter enligt 10 olika indikatorer hur företaget lever upp till sina mål.

Jag hänvisar till iipsverige.se för mer information